1.酒店管理或相关专业优先；
2.三年以上酒店房务管理工作经验，熟悉酒店业务流程和标准；
3.具有良好的领导力和团队管理能力，能够激励员工并推动团队目标的实现；
4.具有强烈的客户服务意识，注重细节，善于发现并解决问题；
5.优秀的沟通、协调和应变能力，能够与不同部门和客人保护良好的沟通和合作关系；
6.性格开朗，形象气质佳，具有一定的抗压能力，认同企业文化。